Artikel von Julia

Firmeninsolvenz

Firmeninsolvenz – was Sie wissen müssen Alle Informationen zur Firmeninsolvenz – Beratung & Unterstützung für betroffene Unternehmer Firmeninsolvenz, das Schreckgespenst eines jeden Unternehmers. Wird aus dem Gespenst bittere Realität, steht die Welt Kopf. Wir stehen Ihnen zur Seite und rücken die Welt wieder gerade. Verlassen Sie sich auf unser Know-how und nehmen Sie unsere professionelle Beratung und Unterstützung in Anspruch. Nachfolgend haben wir alle wichtigen Informationen zur Firmeninsolvenz für Sie zusammengestellt. Für eine persönliche Beratung rufen Sie uns am besten sofort an, denn je nach Ausgangslage ist es vielleicht möglich die Firmeninsolvenz abwenden zu können. ...

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Sozialplanabfindung

Die Sozialplanabfindung im Falle einer Betriebsänderung Betriebsbedingte Kündigungen mit der Sozialplanabfindung abmildern Die Sozialplanabfindung soll die Nachteile einer betriebsbedingten Kündigung abmildern und den Wiedereinstieg in das Berufsleben erleichtern. Wir haben die wichtigsten Fakten in Kürze für Sie zusammengefasst. Wünschen Sie eine persönliche Beratung für Ihr Unternehmen in der Krise, rufen Sie uns an und vereinbaren Sie Ihre persönliche und kostenfreie Erstberatung. Welche Inhalte haben der Interessenausgleich und Sozialplan? Der größte Unterschied zwischen einem Interessenausgleich und einem Sozialplan sind die Fragen, die sich ergeben. ...

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Sozialplan ohne Betriebsrat

Ist ein Sozialplan ohne Betriebsrat möglich? Ist der Arbeitgeber bei Kündigungen immer zu einer Abfindung verpflichtet? Leider können wir beide Fragen nur mit einem Nein beantworten. Ein Sozialplan ohne Betriebsrat ist nicht möglich, ebenso ist der Arbeitgeber ohne Betriebsrat auch nicht zu einem Nachteilsausgleich oder Interessenausgleich verpflichtet. Auch eine grundsätzliche Verpflichtung zur Zahlung von Abfindungen im Falle von Kündigungen besteht nicht. Wir haben Ihnen einen kurzen Ratgeber zusammengestellt, worauf Sie achten müssen, wenn Sie ohne Betriebsrat Kündigungen aussprechen müssen. Kein Betriebsrat, kein Sozialplan, kein Risiko? Viele Arbeitgeber gehen davon aus, dass ihnen ohne Betriebsrat nichts passieren kann. ...

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Sozialplan bei Insolvenzverfahren

Der Sozialplan bei Insolvenzverfahren Sind Sozialpläne möglich, wenn das Unternehmen insolvent ist? Ist ein Sozialplan bei Insolvenzverfahren möglich? Ja und häufig auch angedacht, denn meldet ein Unternehmen Insolvenz an, wird der Insolvenzverwalter oftmals versuchen den Betrieb mit umfassenden Betriebsänderungen zu sanieren. Um diesen Betriebsänderungen arbeitsrechtlich gerecht zu werden, wird dann ein Sozialplan erarbeitet. Lesen Sie nachfolgend, welche Besonderheiten der Sozialplan bei Insolvenzverfahren beinhaltet und worauf Sie als Arbeitgeber achten müssen. Für eine persönliche Beratung rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin. ...

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Geschäftsführer entlassen

Geschäftsführer entlassen – die Rolle Leitender Angestellter im Sozialplan Können Geschäftsführer entlassen werden, wenn ein Sozialplan erarbeitet werden muss oder nehmen Leitende Angestellte im Sozialplan eine Sonderrolle ein? Wir haben die Besonderheiten für Leitende Angestellte im Arbeitsrecht für Sie zusammengefasst. Möchten Sie mehr wissen und wünschen eine persönliche Beratung, rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin. Definition Leitende Angestellte Leitende Angestellte sind Arbeitnehmer, die auch als Führungskraft bezeichnet werden und eine Schnittstelle zwischen Belegschaft und Unternehmen bilden. Allerdings muss man im arbeitsrechtlichen Sinne etwas aufpassen. ...

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Sozialplan in der Insolvenz

Sozialplan in der Insolvenz, ist das möglich? Der sogenannte „gedeckelte“ Sozialplan im Insolvenzverfahren Ein Sozialplan in der Insolvenz, ist das überhaupt möglich? Ja, das ist möglich und gar nicht so selten, denn im Rahmen der Insolvenz kann eine Sanierung des Unternehmens durchgeführt werden. Da eine Unternehmenssanierung ganz oft mit massiven Sparmaßnahmen verbunden ist, ist auch ein Sozialplan möglich. Wir haben Ihnen die wichtigsten Fakten zum Sozialplan in der Insolvenz zusammengefasst und beraten Sie gerne persönlich. Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin für Ihre unverbindliche und kostenfreie Erstberatung. ...

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Sozialplan

Sozialplan: Definition und Inhalt des Sozialplans Sobald der Begriff Sozialplan fällt, ist er in der Regel mit schlechten Neuigkeiten verbunden, denn ein Sozialplan wird nur erarbeitet, um wirtschaftliche Nachteile, die Arbeitnehmern durch Betriebsänderungen entstehen, auszugleichen. Als Unternehmensberatung bieten wir die Leistung Outplacement und beschäftigen uns sehr häufig mit dem Thema Sozialplan. Wir haben Ihnen nachfolgend die Definition und die wichtigsten Inhalte zusammengestellt. In Ihrem Unternehmen müssen Betriebsänderungen vorgenommen werden und Sie suchen nach professioneller, externer Unterstützung? Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie eine kostenlose Erstberatung. Definition Sozialplan gemäß § 112 Abs. ...

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Massenentlassung

Massenentlassung: Outplacement mit unserer Unternehmensberatung In Ihrem Unternehmen steht das Thema Massenentlassung brandaktuell an? Ob im Zuge der Corona-Pandemie oder ausgelöst durch andere betriebsbedingte Ursachen, eine Massenentlassung ist immer ein schwerwiegender Schritt. Sie müssen diesen Schritt nicht alleine gehen. Als Unternehmensberatung bieten wir Ihnen das Outplacement und unterstützen Sie auf dem schwierigen Weg der Kündigung Ihrer Mitarbeiter. Wir haben Ihnen nachfolgend einen kurzen Leitfaden zum Thema Massenentlassungen zusammengestellt. Für eine persönliche Beratung rufen Sie unser Krisenmanagement an. Was ist eine Massenentlassung? Siehe § 17 Abs. 1 KSchG. ...

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Sozialplan Massenentlassung

Massenentlassungen mit Sozialplan Krisenbedingten Stellenabbau mit Outplacement bewältigen Sozialplan Massenentlassung: Die Corona-Pandemie wird deutliche Spuren hinterlassen. In vielen Unternehmen werden Massenentlassungen mit Sozialplan unvermeidlich sein. Da man bereits ab fünf Entlassungen, abhängig von der Betriebsgröße, von einer sogenannten Massenentlassung spricht, ist bereits jetzt schon (Stand 09 / 2020) zu vermuten, dass hunderttausende Unternehmen betroffen sein werden. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine sehr schwierige Situation, die wir als Unternehmensberatung nicht besser, aber ein bisschen einfacher machen können. ...

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Bruttoinlandsprodukt schrumpft

Der lange Weg zurück in die Normalität Die Coronakrise macht es der größten Volkswirtschaft Europas schwer und stürzt Deutschland in eine tiefe Rezession. Experten sagen einen langen Weg zurück in die Normalität voraus. Obwohl es erste Lichtblicke gibt, nicht zuletzt auch aufgrund der enorm hohen Hilfspakete, rechnen Ökonomen mit einem starken Konjunktureinbruch. Im ersten Vierteljahr sank das Bruttoinlandsprodukt (BIP) gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 2,2 %. Stärkster Rückgang seit der Finanzkrise 2008 / 2009 Der Einbruch des BIP ist der stärkste seit der Finanz- und Bankenkrise 2008 / 2009 und der zweitstärkste seit der deutschen Wiedervereinigung. Das ist allerdings noch nicht alles. ...

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